La vie chez EcoOnline

La vie chez EcoOnline, c’est avant tout la croissance et l’impact. En tant qu’entreprise technologique mondiale en pleine expansion, nous offrons des occasions uniques aux personnes ambitieuses et passionnées qui se soutiennent mutuellement et sont animées par le désir de créer des produits significatifs qui protègent à la fois les gens et la planète.

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A proud moment of working at Econline is working with AI. Obviously, this is very innovative emerging technology, but ultimately, we can work with our customers to make sure that we are offering value through AI, but not just making something that we think is is beneficial, but making sure that our customers understand AI, but also it gives them the the greatest value through using this new technology. So my proudest moment working at Eco Online was that I went to Everest Base Camp earlier this year, and I had so much support from the leadership and from people around me. But more importantly, I got back, there was so much warmth and support and love to hear the story of what had happened and what I’d learned. So it made me feel part of that community and really cared for. One of my proudest moments this year has to be launching our learning lab series. We were really able to draw on the experience and expertise of our people and learn about topics from our products through to mental health and why that matters, as well as ESG and really thinking about the impact that we have as an organization. I guess my proudest moment on a personal level working within Eco Online was when I was selected to participate in the Eco Online senior leadership program. For me, success is all about growing yourself. To work for an organization that almost fuels that drive through recognizing potential, but equally providing these real growth moments is something that I find very rewarding. One word I’d use to describe the culture at Eco Online, innovative. Purpose. Empowering. Impactful.

Notre Code culturel

Chez EcoOnline, notre culture repose sur des valeurs communes qui guident tout ce que nous faisons. Ils façonnent notre façon de travailler, de nous traiter les uns les autres et de répondre aux besoins de nos clients. Nous croyons que la construction d’une grande équipe commence ici. Sous-jacents à nos valeurs, nous avons un ensemble de principes et de comportements que nous appelons Notre Code culturel. Ce code est notre engagement les uns envers les autres, pour mieux travailler ensemble.

So our culture code is a set of guiding principles that underpins our values. It’s really our commitment to each other to work better together. I personally believe our culture code impacts upon our customers in a very positive way. If we take, for example, one of our core values, which is champion protection, one of the guiding principles that underpins this value is keeping our customers close. And we do this by not only listening to our customers, it’s all about creating a deeper connect with our customers that will then enable us to embark upon this trusted adviser status journey, which will then only ensure that we are delivering against the objectives and goals that they set on a more consistent basis. Our culture code impacts our products through staying curious, understanding what our customers want, solving their problems to drive the best value for them. One of the values that’s really important to me is earn trust, and the guiding principle that supports that day to day is passing the mic. To me, passing the mic is about hearing from different perspectives and hearing from those colleagues that might not be the loudest in the room, but encouraging them to speak up so we can make the best decisions. So I think our culture code impacts our ESG. When I take the guiding principle of pushing challenges into the sunlight, I think that’s the way we need to view ESG. It should be ambitious. We should be striving for more. We should be looking to change behaviors as well, and set that challenging balance overall, which really delivers a collective benefit through better business, more responsible work and social impact. One of our core values that really stands out to me is putting people first. Guiding principle that really supports this day to day is really getting to know each other. This was super important to our people to really make that time to to get to know each other day to day, understand what makes each other tick, and also understand how we can support each other.

Nos avantages

Nous offrons une gamme d’avantages pour soutenir votre croissance professionnelle et votre bien-être. Voici quelques-uns de nos avantages :

Une couverture santé robuste

Congé parental prolongé

Congés payés généreux

Parcours d’apprentissage accélérés

Initiatives de mieux-être de l’équipe

Événements à l’échelle de l’entreprise

Groupes-ressources pour les employés

Prix de reconnaissance

Écoutez notre équipe

Lilah Alfar

Chef de produit associé

Travailler ici a été une expérience incroyable, surtout grâce aux personnes et aux occasions offertes. Mes collègues sont authentiques, bienveillants et toujours prêts à aider. Ma carrière a évolué du service à la clientèle à l’équipe des données, puis vers le produit. Ce type d’opportunité et de soutien pour grandir est quelque chose que j’apprécie profondément.

Xavier Braham

Directeur de comptes

Chez EcoOnline, j’ai le privilège de travailler aux côtés de collègues véritablement gentils et solidaires. C’est un environnement où chacun se préoccupe sincèrement de la réussite des autres. La collaboration y prospère dans un esprit d’équipe où les idées sont valorisées, les contributions célébrées et le soutien mutuel fait partie intégrante de notre culture.

Rowan Francois

Gestionnaire principal, intégration et mise en œuvre

EcoOnline est un endroit exceptionnel pour faire progresser ma carrière, grâce à une culture qui nourrit la curiosité, encourage l’innovation et favorise l’apprentissage par l’expérimentation. En tant qu’entreprise mondiale en croissance, la collaboration entre les fuseaux horaires est encouragée, et chaque question est accueillie avec enthousiasme et soutien.

Raj Mann

Responsable marketing

Travailler pour EcoOnline offre la possibilité de participer à des projets porteurs de sens, de collaborer avec des professionnels passionnés et de contribuer à un avenir plus sain, plus sécuritaire et plus durable. Vous ferez partie d’une équipe qui valorise l’innovation et la collaboration.

Kevin Ayoko

Business Development Representative

EcoOnline était l’entreprise idéale pour moi car sa mission, sa culture et ses valeurs correspondaient à l’impact que je souhaitais avoir en aidant les organisations à protéger les personnes et la planète grâce à la technologie. Travailler au sein de la culture d’EcoOnline, qui valorise la curiosité, la confiance, la proximité avec les clients et le respect des personnes, a renforcé ma réflexion stratégique, mon engagement auprès des parties prenantes et ma capacité à aligner la conformité, la visibilité et la prévisibilité sur les résultats concrets de l’entreprise dans les domaines de la santé, de la sécurité et de l’environnement (SSE), des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG), de la gestion des produits chimiques et de la gestion de crise.

Joignez-vous à nous

Joignez-vous à Écoen en ligne et faites partie d’une mission pour susciter un changement positif!

Travaillez aux côtés d’une équipe talentueuse et diversifiée, inspirée à protéger les gens et la planète pour les générations futures.

Bien qu’EcoOnline puisse occasionnellement collaborer avec des agences de recrutement professionnelles, nous ne demanderons jamais aux candidats de payer pour la rédaction de CV, du coaching de carrière, des services de recrutement ou toute autre étape de notre processus de recrutement, et nous ne l’exigerons jamais.

Si vous êtes contacté(e) par une personne prétendant représenter EcoOnline et que vous n’êtes pas certain(e) de la légitimité de l’opportunité proposée, nous vous invitons à faire preuve de prudence et à vérifier la communication via notre page carrières officielle ou en nous contactant directement.

Customer Support & Services

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À propos de nous

La sécurité d’abord. Durabilité toujours.

Nous croyons au pouvoir de la technologie pour remodeler la façon dont les organisations protègent leurs employés et la planète, ouvrant la voie à un avenir plus sûr et plus durable.

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